évolution des carrières
01/02/2023 01:00:00 -
Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au trava...... pour un établissement médico-social de Loire-Atlantique. Une évolution parfaitement assumée, qui lui a permis de reprendre des activités de recherche et d'enseignement, de créer des actions de solidarité locales
01/09/2023 00:00:00 -
Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... et les fidéliser. Près d’un senior sur cinq est un cadre exerçant à temps plein le plus souvent, relève le dernier baromètre de l’opérateur de compétences Santé. Une bonne partie d'entre eux est en fin de carrière
30/11/2022 01:00:00 -
Compter les jours en attendant la « quille » ou s’impliquer avec enthousiasme jusqu’à ses derniers j...... se referment progressivement bien avant l’âge de la retraite. « Et pourtant, l’expérience acquise, la connaissance du secteur et de ses évolutions, ainsi que la maîtrise d’un métier sont une grande richesse
02/12/2015 00:00:00 -
Issus d’un autre domaine d’activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social o...... ans de carrière, je n’y trouvais plus mon compte. Dans un contexte de crise et de plans sociaux, j’ai perdu la foi en l’entreprise pour laquelle je travaillais. On me demandait d’aller au-delà
19/12/2019 02:00:00 -
Partager jusqu’au bout son expérience, préparer soigneusement son départ, passer le relais… Une situ...... durant cinq ans œuvré à remettre l'établissement sur les rails. « La fin de carrière approchant, j'y ai vu un défi à relever. Mais pas d'ordre personnel, plutôt un challenge collectif », confirme
27/05/2021 00:00:00 -
Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moi...... Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moins qualifiés, de ceux en situation de handicap comme des plus exposés aux risques d'usure
04/12/2015 10:00:11 -
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03/06/2015 00:00:00 -
Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif qui permet de sécuriser son parcours et de...... et gratuit. Depuis le 1er janvier 2015, l’ensemble des actifs peuvent être accompagnés gratuitement par un expert au cours de leur carrière. Objectif de ce conseil en évolution professionnelle (CEP
20/03/2014 12:00:00 -
Deux mesures de la réforme des retraites sont mises en œuvre : l’abaissement du nombre d’heures néce......Deux mesures de la réforme des retraites sont mises en œuvre : l’abaissement du nombre d’heures nécessaires à la validation d’un trimestre et l’élargissement, pour les carrières longues, du champ
04/12/2017 11:24:19 -
Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler ...
01/09/2023 00:00:00 -
Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ...... de personnes en situation de handicap moteur impliquant des transferts », pointe Philippe Besson. Les structures ont été équipées et les personnels formés par une ergothérapeute. Seconde partie de carrière
07/02/2024 00:00:00 -
À l’heure où la notion d’autorité n’a plus la cote, encore moins l’autoritarisme avec quoi elle est ...... de carrière. Pas forcément la bonne stratégie, s’il faut en croire Hervé Bonnin. « À un poste de direction, avoir une longueur d’avance sur la globalité des évolutions du secteur constitue un des éléments-clé
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... médicale de seconde partie de carrière, obligatoire dès 45 ans, pour faire un état des lieux de l’évolution de chaque salarié dans sa fonction, le sensibiliser aux enjeux du vieillissement et estimer
22/02/2023 01:00:00 -
Percutés par le projet de réforme des retraites, dont l’examen se poursuivait au Parlement mi-févrie...... les critères d’allocation, qu’on voit comment accompagner nos personnels vers des évolutions de métiers, voire envisager si des transferts sont possibles au bénéfice de ceux qui n’auront pas une carrière
29/04/2024 12:00:00 -
« L’État répond systématiquement présent, à travers des évolutions durables ou un soutien financier ......« L’État répond systématiquement présent, à travers des évolutions durables ou un soutien financier pour répondre aux crises », assure Fadila Khattabi face aux alertes du secteur social et médico
04/12/2017 11:24:18 -
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01/12/2023 01:00:00 -
Pourquoi se préparer à rejoindre les rangs des directions du secteur ? L’évolution d’un métier de pl......Pourquoi se préparer à rejoindre les rangs des directions du secteur ? L’évolution d’un métier de plus en plus exigeant nécessite de s’interroger sur le sens de son engagement, sur sa vision
25/01/2024 11:22:00 -
La Protection judiciaire de la jeunesse a un devoir d’exemplarité, explique sa directrice Caroline N...... cette réforme ambitieuse, les actions de formation se sont concentrées sur l’appropriation de ses dispositions, davantage que sur l’évolution des pratiques. Nous devons désormais nous pencher sur les effets
22/09/2022 00:00:00 -
Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn...... liée aux évolutions du secteur. Le groupe des directeurs de plein exercice ont entamé leur carrière et acquis une position de pouvoir avant la loi de 2002 et les logiques issues du nouveau management
02/09/2022 01:00:00 -
Flexibilité, possibilité d’engagement de la procédure par l’employeur, report de la période de prépa...... ». Pour Quentin Henaff, responsable adjoint du pôle Ressources humaines de la Fédération hospitalière de France (FHF), le constat est net. Les récentes évolutions réglementaires [1] introduites dans la procédure